Urlaub in der Kündigungsfrist

[Ecki84]

Hallo zusammen,

ich brauche mal wieder eure Hilfe. Ich habe vor einer Woche fristgamäß gekündigt. Ich habe noch knapp 3 Wochen Urlaub und Überstunden, die ich auf jeden Fall unbedingt als letzte Tage in Anspruch nehmen möchte. Mein Nochchef will aber unbedingt, dass ich noch 2 Wochen länger für ihn arbeite und er will mir dann den übrigbleibenden Urlaub auszahlen.
Meine Frage ist, ob ich in diesem Fall auf meinen Urlaub bestehen kann, oder ob er da am längeren Hebel sitzt.

Für kompetente Antworten bedanke ich mich im Vorraus.

 

[spline]

Hallo,

also laut BUrlG - Einzelnorm müssen dringende betriebliche Belange dagegen sprechen.
Ob das der Fall ist kann ich nicht beurteilen.
Bevor ihr das jetzt einen Richter am Arbeitsgericht festlegen lasst, versucht euch zu einigen.
Möglicherweise kann ja eine zusätzliche Woche Arbeit gegen ein erhöhtes Entgeld eine Alternative für beide Seiten sein.

Grüsse

Jürgen