so, nach getaner arbeit , mal ein bischen entspannen und im forum lesen.
verschiedene ansichten sind schon lustig,
das das mit dem auto so eine diskussion auslöst...? ich habe noch gelernt
das man(n) mit dem eigentum anderer pfleglich umgeht.
zu leistungserbringung, in dem ersten seminar welches ich vor gut
20 jahren besucht habe, ging es u.a. um mitarbeiter-motivaton...aber auch um die
leistung...man nehme seine eigene leistung, setzte diese als 100% an , und erwarte
maximal 80% dieser. da ich nach wie vor ein nervender, mitarbeitender chef bin,
behaupte ich , das ich meine leistung als 100 % ansehe, und frage mich warum
andere (in abhängigkeit beschäftigte) diese leistung nicht erbringen können,
auch wenn ich chef bin , ich bin auch nur ein mensch...und kein roboter o.ä.
desgleichen ist , wenn ich aus der werkstatt gehe, sitze ich noch min 2-3 stunden
am rechner, oder an der buchführung, oder, oder, oder...
aussage eines mitarbeiters: wenn ich manchmal mitbekomme was du alles machst,
wenn ich hier raus geh ist feierabend (wobei er hat die freiheit mir sowas zu sagen)
über unternehmerisches risiko will ich mich jetzt nicht mehr auslassen.
gruß ingo